Kalkulieren Sie schnell und einfach die gesamten Personal(neben)kosten, die Sie tatsächlich als Arbeitgeber für einen vereinbarten Bruttostundenlohn bezahlen würden. Dazu geben Sie bitte den Betrag des angesetzten Bruttostundenlohns ein und unter der Funktion “Berechnen“ werden für Sie automatisch die gesamten Personalkosten pro Stunde angezeigt.
Beachten Sie, dass Sie Java-Script benötigen, um diesen Rechner benutzen zu können.
| Vereinbarter Stundenlohn (brutto, in Euro) | 100,00% | |
|---|---|---|
| Berechnen | ||
| Gesetzliche Personalzusatzkosten | ||
| Sozialversicherungsbeiträge (AG-Anteil) + Unfallversicherung | - € | 28,10% |
| Bezahlte Feiertage | - € | 5,30% |
| Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall | - € | 3,60% |
| Summe1 | - € | 37,00% |
| Tarifliche und betriebliche Personalzusatzkosten | ||
| Urlaub inkl. Urlaubsgeld | - € | 17,30% |
| Sonderzahlungen | - € | 8,20% |
| Betriebliche Altersversorgung | - € | 7,10% |
| Vermögensbildung | - € | 0,90% |
| Sonstige Personalzusatzkosten | - € | 6,10% |
| Summe 2 | - € | 39,60% |
| Personalkosten gesamt | - € | 176,60% |
Es wird klar ersichtlich, wieviel Sie als Arbeitgeber wirklich pro Stunde für Ihre Mitarbeiter zahlen – zusätzlich tragen Sie im Unternehmen das gesamte Arbeitgeberrisiko (u. a. Auftragsmangel, disziplinarischen Problemen und Krankenstände).
Die Entscheidung Zeitarbeitspersonal einzusetzen (vorübergehend oder dauernd) ist preiswert und wirtschaftlich sinnvoll- ohne Arbeitgeberrisiko!
Für eine Beratung oder eine gemeinsame Kalkulation für den Einsatz von externem Luculentus-Personal freuen wir uns über Ihren Anruf!